Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungs­bau­ge­sell­schaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.

 

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.

Werden Sie Teil unseres Teams!
 
Für unsere anspruchsvollen Bauprojekte in Hamburg und Schleswig-Holstein suchen wir Sie als

Junior Projektleitung im Hochbau
(Leistungsphase 5-8) (m/w/d)

Ihre Mitarbeit ist gefragt:

  • In Ihrer Rolle meistern Sie die Herausforderungen des Bauwesens mit umfassendem Fachwissen und proaktivem Managementansatz. 
  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Änder­ungsmanagement und gestalten aktiv die erfolg­reiche Umsetzung des Bauprojekts mit.
  • Ihr Vorgehen zeichnet sich durch die strukturierte Erarbeitung und ganzheitliche Steuerung von Chancen, Risiken und Zielabweichungen vom vereinbarten Planungs- und Ausführungsrahmen aus.
  • Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und kon­zi­pieren Ideen für eine optimale Bauausführung bei Abweichungen. Dabei prüfen und bewerten Sie alternative Lösungsentwürfe und führen Durchführbarkeits- sowie Wirtschaft­lich­keitsanalysen durch. Dies schließt auch die Bewertung aller rechtlich bindenden und projekt­spe­zifischen Angelegenheiten bei Abwei­chungen ein.
  • Sie koordinieren und dokumentieren durch­gän­gig Maßnahmen bei Abweichungen und setzen diese um.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie das Konflikt­ma­nage­ment, um die unterschiedlichen Interessen der Projektbeteiligten auf gemeinsame Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine auszurichten, insbesondere bei Zielabweichungen.
  • Die Gewährleistung eines effektiven Mängel­ma­nage­ments bis zur Übergabe in die Gewähr­leis­tungs­phase gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit mehrjähriger Erfahrung im Bauprojektmanagement bringen Sie idealer­weise bereits erste Kenntnisse im Bereich des Änderungsmanagements mit.
  • Ihre umfassenden Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen der Bau­branche zeugen von Ihrer fachlichen Kompetenz.
  • Herausforderungen bewältigen Sie mit einem klaren Blick. Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise bilden die Basis dafür.
  • Auch unter Druck agieren Sie belastbar und flexibel. Ihre starken Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten machen Sie zu einem effektiven Teamplayer. Sie erkennen auf­kom­mende Konflikte frühzeitig und bewältigen sie auf konstruktive Weise.
  • Ihre Genauigkeit zeigt sich nicht nur in der gewissenhaften Dokumentation, sondern auch in Ihrem Bestreben, stets höchste Qualität in Ihrer Arbeit zu gewährleisten.

Ihre Perspektiven bei DITTING

  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne
  • Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung
  • Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:
  • Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Krankenzusatz­versicherung 
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wert­schätz­endes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten
  • Möglichkeit des Jobrads

Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?

 

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!

 

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Richard Ditting GmbH & Co. KG
Antonia Desselberger
Celsiusweg 7, 22761 Hamburg
Tel.: +49 40 600270-863
www.ditting-bau.de

 

Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.de

STAMMSITZ RENDSBURG
Tel.: (04331) 451 0
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Tel.: (040) 600 270 – 0
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