Junior SAP Consultant (m/w/d) – Purchase-to-Pay (P2P) in S/4HANA

Dortmund (Remote möglich)
Vollzeit, unbefristet
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag
  • Unterstützung bei SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten im Bereich Purchase-to-Pay (P2P)
  • Analyse, Optimierung und Umsetzung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP ERP-Systemen, insbesondere im P2P-Bereich
  • Customizing und Integration zusätzlicher Softwarelösungen für Einkaufsprozesse
  • Unterstützung bei Schulungen und Workshops
Dein Know-How
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen mit Einkaufsprozessen, Bestandsführung oder Rechnungsprüfung
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP MM von Vorteil
  • Strukturierte, analytische Denkweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile:
Moderne Arbeitskultur
  • Hohe Selbstverantwortung
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle Förderung
  • Mentorenprogramm
  • Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Selbstbestimmtheit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Große Firmenfeiern und Teamevents
Arbeitsatmosphäre
  • Offener Umgang
  • Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
  • Sehr geringe Fluktuation
  • Lange, stabile Kundenbeziehungen
  • Aktives Feelgood Management
Ausstattung Headquarter
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur)
  • Klimaanlage
  • Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistungen
  • Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)
  • Betrieb­liche Alters­ver­sor­gung
  • Moderne Technik­aus­stat­tung
  • Mobile End­geräte
  • Mitarbei­ter­be­tei­li­gungs­modell
Dein neuer Arbeitgeber
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Jetzt bewerben
Dein Kontakt


Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager

Tel. 0231 / 9497 – 122
E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de

www.uniorg.de
www.uniorg.de/karriere

UNIORG Gruppe
Lissaboner Allee 6-8
44269 Dortmund