Recruiter (m/w/d)

Möchten Sie die Zukunft eines innovativen Unternehmens mitgestalten? Bei FREYLER suchen wir einen engagierten Recruiting-Experten, der die Verantwortung für die Rekrutierung von Fachkräften und jungen Talenten übernimmt. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die besten Talente zu finden und unsere Arbeitgebermarke zu stärken, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was Sie bei uns machen:

Sie gestalten den gesamten Rekrutierungsprozess für einen definierten Mitarbeiterkreis– von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Auswahl geeigneter Kandidaten
Sie steuern den Bewerbungsprozess und gewährleisten eine transparente und zeitnahe Kommunikation mit allen Bewerbenden
Durch gezielte Ansprache potenzieller Talente bauen Sie ein starkes Netzwerk auf und identifizieren die besten Kandidaten für unser Unternehmen
Nutzen Sie innovative Plattformen und soziale Netzwerke wie LinkedIn, Xing und Instagram, um kreative Ansätze zur Ansprache von Talenten zu entwickeln
In Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung konzipieren Sie kreative, zielgruppenspezifische Kampagnen, die FREYLER als attraktiven Arbeitgeber präsentieren
Sie tragen aktiv dazu bei, dass FREYLER als Wunscharbeitgeber für Fachkräfte und Nachwuchstalente wahrgenommen wird

Wann Sie zu uns passen:

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – vorzugsweise im Personalwesen – oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung bilden das Fundament Ihres Fachwissens
Sie sind fit im Umgang mit Social Media und kennen sich mit gängigen Recruiting-Plattformen aus
Sie sind ein Kommunikationsprofi und können sich klar und überzeugend ausdrücken, sowohl schriftlich als auch mündlich
Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen ein, um gemeinsam die besten Talente zu gewinnen
Sie haben ein gutes Gespür dafür, wer ins Team passt, und können die richtigen Fragen stellen
Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und können schnell auf Veränderungen reagieren

Einige unserer Benefits:

Teamevents

Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen

Hansefit

Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an

Bikeleasing

Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen

Patenprogramm

Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate

Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung

Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert

Shoppingkarte

Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und
30 Tage Urlaub

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub

Akademie

Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur

Attraktives Gehalt

zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist

www.freyler.de

Fachbereich

Kaufmännischer Bereich & IT

Arbeitsort

Kenzingen

Art der Beschäfitgung

Vollzeit

Reisetätigkeit

teilweise

Kristina Liske Personal-Recruiterin FREYLER Unternehmensgruppe Draisstraße 4 79341 Kenzingen