Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund
59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige
Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen
schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als  familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück.

Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bewerbungsfrist: 10. November 2024

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist
grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld
• umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete
• familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
• betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
• Fahrradleasing
• verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Gewährung der „passiven“ Leistungen nach dem SGB II (finanzielle Unterstützung) und die laufende Betreuung der
  Bezieher*innen von Bürgergeld
• Erst- und Auswegberatung der erwerbsfähigen Hilfesuchenden sowie die Ermittlung besonderer Problemlagen und Vermittlung
  diesbezüglicher weiterer Hilfen und Hilfsangebote
• Bearbeitung von Widersprüchen und Verwaltungsstreitverfahren im Rahmen
  des Sachgebietes einschließlich Durchführung des Klageverfahrens im Bereich des SGB II

Die Möglichkeit einer anderen Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Erwartet werden insbesondere:

• ein abgeschlossenes grundständiges Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Öffentliche Verwaltung, ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder ein vergleichbares Studium mit rechtlichem Schwerpunkt
• Fähigkeit zur sicheren und sorgfältigen Rechtsanwendung
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen
• Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
• gute EDV-Kenntnisse