Sie wollen mehr möglich machen durch Ihre Arbeit? Und suchen das richtige Umfeld dafür?
HSP bietet Ihnen hierfür die beste Perspektive. Als große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für unsere Mandanten aus mittelständischen Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir bestärken und begleiten Sie und bieten Benefits, die Ihnen einiges ermöglichen.

Karriere bei HSP – Sie haben die Möglichkeit bei uns einzusteigen als

Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d)

ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Was Sie möglich machen

Führung unseres Produktbereichs Lohn und Gehalt (fachliche und personelle Verantwortung)
Leitung und Umsetzung von Projekten, insbesondere Optimierung interner und digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung smarter Lösungen für unsere Kunden
Betreuung und Coaching von Mitarbeitern (m/w/d) in technischen und fachlichen Fragestellungen
Planung, Koordination und Organisation des Auftragsmanagements sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Betreuung und Unterstützung eines eigenen festen Mandantenstamms als Hauptansprechpartner (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen für unsere Kunden

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erste Erfahrungen in der Führungs- und Projektarbeit wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltabrechnung wie z.B. Addison
Strukturierte und eigenverantwortliche sowie zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude, Verantwortung zu übernehmen

Was wir möglich machen

Unbefristeter Arbeitsvertrag, die Möglichkeiten auf Home-Office und einer 4-Tage-Woche mit einem Gleitzeitmodell bei 38,5 Std. pro Woche sowie der selbstverständlichen Entlohnung von Überstunden in Geld oder Freizeit
Attraktives Gehalt mit einer Nettolohnoptimierung, ein Zeitwertkonto, eine Ticket-Plus-Karte, Fahrtkostenzuschuss sowie optional ein JobRadModell
So einfaches Onboarding wie möglich und Investition in Ihre Kompetenz durch individuelle und ständige Fortbildungen
Beste Verpflegung mit Getränken und regelmäßigen Mittagessen
Spaß bei der Arbeit und viele gemeinsame Events (Betriebs- und Teamausflüge, Ski-Events, Feiern und mehr)
Kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz – gemeinsam machen wir es möglich!

Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d)

Was Sie möglich machen

Was Sie mitbringen

Was wir möglich machen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?