Finde Deine bestmögliche Umgebung für neue Herausforderungen und werde ein Teil unseres sympathischen und kreativen Teams. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Architekt (m/w/d)
Bockermann Fritze DesignHaus realisiert dabei seit über 25 Jahren erfolgreich Ein- und Mehrfamilienhäuser in der Region Herford, Bielefeld und Umgebung. Unsere Kunden profitieren dabei nicht nur von unserer langjährigen Erfahrung und Kompetenz, sondern auch von der stetigen Weiterentwicklung unseres Portfolios sowie dem Blick für Innovationen und die Herausforderungen der Zukunft im Wohnungsbau.
Deine Aufgaben.
Was Dich bei uns erwartet.
- Du entwickelst und realisierst individuelle Einfamilienhäuser sowie gehobene Mehrfamilienhäuser
- In ausführlichen Beratungsgesprächen während der Planungsphase findest du gemeinsam mit unseren Kunden das passende DesignHaus und begleitest sie anschließend zusammen mit der Bauleitung durch die Bauphase bis zur Fertigstellung und Schlüsselübergabe
- Du führst selbstständig die notwendigen Abstimmungen mit Behörden, externen Planungsbüros, Nachunternehmern und innerhalb unseres Teams durch, um einen reibungslosen Ablauf des Projekts sicherzustellen
Klasse Häuser.
Dein Profil.
Damit überzeugst Du uns.
- Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor, Master, Diplom) mit Bauvorlageberechtigung
- Einschlägige Berufs- und Planungserfahrungen
- Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware (idealerweise Nemetschek Allplan)
- Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kunden, Behörden und Fachplanern
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kostenbewusstsein
Unsere Benefits. Was wir Dir bieten.

BF Sorglospaket.
Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Kindergartenzuschuss
VL-Zuschuss
Weihnachtsgeld

BF Fit & Fun.
Kostenlose Massagen
Firmenfitness-Mitgliedschaft
Gesundheits- und
Sportkurse
JobRad & JobAuto
Team-Events

BF Work-Life-Balance.
Familienfreundlich
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmodelle
Freizeitausgleich

BF Perspektive.
Strukturiertes Onboarding
Individuelle Fortbildung
Nachwuchsförderprogramm
Laufbahnmodelle Regelmäßige
Feedback-gespräche