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Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden.
Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (im Detail zu entnehmen bei „Wir bieten“), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.
Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden.
Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (im Detail zu entnehmen bei „Wir bieten“), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.
Verwaltungskraft für die VHS (m/w/d)
Arbeitsbeginn
zum 01.08.2025
zum 01.08.2025
Arbeitsumfang
30 Std. pro Woche
30 Std. pro Woche
Vergütung
abhängig von
der Qualifikation
und Eignung bis
zur Entgeltgruppe 8
abhängig von
der Qualifikation
und Eignung bis
zur Entgeltgruppe 8
Befristung
unbefristet
unbefristet
Bewerbungsfrist:
27.04.2025
27.04.2025
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:
- Planung und Organisation des vhs-Programms sowie allgemeine Kursverwaltung
- Abwicklung der Honorarzahlungen und Lastschriften
- Kassenwesen, Haushaltsüberwachung und Anordnungen
- Programmheftvorbereitung incl. Anzeigen-Akquise und Abrechnungen
- Kundenberatung und Betreuung Kursleitungen
- Pflege des rce-Veranstaltungskalenders und der Homepage
- Veranstaltungsorganisation
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder vergleichbar
- sicherer Umgang mit den einschlägigen Microsoft Office Anwendungen
- koordiniertes und planvolles Arbeiten
- selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck
- Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form
Wir bieten:
- Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
- Großraumzulage München i.H.v. 202,50 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025
- vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig)
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
- arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch duales Studium
- ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
- JobRad (Bikeleasing)
- Bildschirmbrille
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht
- Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt
