Vollzeit
Feldkirchen-Westerham
Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden.

Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (im Detail zu entnehmen bei „Wir bieten“), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Mitarbeiter für die Buchhaltung (m/w/d)
Arbeitsbeginn
zum baldmöglichsten Zeitpunkt
Arbeitsumfang
25 - 30 Std. pro Woche
Vergütung
abhängig von
der Qualifikation
und Eignung bis
zur Entgeltgruppe 8
Befristung
unbefristet
Bewerbungsfrist:
30.04.2025

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:
  • Überwachung und Verwaltung der Kassenmittel, Zahlungseingänge und -ausgänge
  • Erstellung von kassenmäßigen Abschlüssen und Tagesabschlüssen
  • Buchführung von Zahlungsverkehr
  • Zuweisung von Buchungsbelegen im digitalen Anordnungswesen
  • Archivierung und Ablage von Buchungsbelegen und Lastschriftmandaten
  • Führen von Wertsachbüchern
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Kassenstatistik
  • Stellvertretung der Kassenleitung
Wir wünschen uns:
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • sicherer Umgang mit den einschlägigen Microsoft Office Anwendungen
  • koordiniertes und planvolles Arbeiten
  • selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck
  • Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form

Wir bieten:
  • Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
  • Großraumzulage München i.H.v. 202,50 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025
  • vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig)
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
  • arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch duales Studium
  • ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
  • JobRad (Bikeleasing)
  • Bildschirmbrille
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht
  • Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt