Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Im Geschäftsbereich Senior*innen und Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geeignete Person für die
Stabstelle Pflegeausbildung und Integration (m/w/d) in Kiel oder Neumünster
Arbeitsbereich: Leitungskräfte, Pflege / medizinische Versorgung
Art der Stelle: Voll- oder Teilzeit, unbefristet
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Art der Stelle: Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und Sicherstellung der generalistischen Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau
- Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzeptes
- Anleitung, Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Begleitung und Abnahme der Prüfungen von Auszubildenden
- Koordination der Praxiseinsätze
- Zusammenarbeit und Unterstützung der zuständigen Führungskräfte, der Praxisanleiter*innen sowie enge Kooperation mit den Pflegeschulen und anderen Ausbildungspartner*innen
- Umsetzung und Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und fachlichen Standards sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Umsetzung und Ausbau des Integrationsmanagements im Rahmen der Gewinnung von Pflegekräften aus dem Ausland
- Mitwirkung und Förderung der Personalentwicklung für Mitarbeiter*innen in der Pflege
- Administrative Tätigkeiten wie, z. B. Dokumentation der Tätigkeiten und Einsätze
- Die/der Stelleninhaber*in ist von der direkten Pflege freigestellt.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
- Qualifizierung zum/zur Praxisanleiter*in
- Ganzheitliches Pflegeverständnis und innovatives Prozessdenken
- Identifikation mit dem christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres Unternehmens
- Bereitschaft zu Mobilität zur Sicherstellung der Präsenz in den Standorten des Geschäftsbereiches
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
