Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Für unseren Geschäftsbereich Senior*innen und Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Zentrale Praxisanleitung / Bildungskoordination (m/w/d) in Kiel
Arbeitsbereich: Pflege / medizinische Versorgung
Art der Stelle: Voll- oder Teilzeit
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Art der Stelle: Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau
- Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Begleitung und Abnahme der Prüfungen von Auszubildenden
- Anleitung, Beratung und Schulung der Auszubildenden in allen pflegerischen Bereichen Koordination der Praxiseinsätze
- Organisatorische und koordinierende Tätigkeiten im Ausbildungsverlauf
- Zusammenarbeit und Unterstützung der zuständigen Führungskräfte, der Praxisanleiter*innen sowie enge Kooperation mit den Pflegeschulen
- Umsetzung und Einhaltung von fachlichen und hygienischen Standards, Qualitätssicherungsmaßnahmen der Tätigkeiten und Einsätze
- Administrative Tätigkeiten wie, z. B. Dokumentation der Tätigkeiten und Einsätze
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
- Qualifizierung zum/zur Praxisanleiter*in
- Ganzheitliches Pflegeverständnis und innovatives Prozessdenken
- Identifikation mit dem christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres Unternehmens
Wir bieten
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents
