Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Straßen- und Wegegesetz M-V
- verwaltungsseitige Bearbeitung und Durchführung von Unterhaltungs- und Neubaumaßnahmen an Straßen, Wegen, Brücken und Durchlässen nach kommunal- und haushaltsrechtlichen Vorgaben (u. a. Durchführen von Ausschreibungen und Vergaben für Planungs- und Bauleistungen sowie deren Abrechnung)
- Einholung von Genehmigungen und Stellungnahmen zu geplanten Tiefbaumaßnahmen
- Erteilung von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz M-V
- Erteilung von Aufgrabungsgenehmigungen und Trassenzustimmungen für Vorhaben Dritter zur Verlegung von Ver- und Entsorgungseinrichtungen, einschließlich Überwachung der damit verbundenen Baumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum
Ihr Profil und unsere Anforderungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Tätigkeit bzw. mehrjährigen Erfahrungen im vergaberechtlichen Bereich für Bau- und Planungsleistungen,
- gute Kenntnisse im Vergaberecht, Kommunal- und Verwaltungsrecht
Darüber hinaus haben Sie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit,
- Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln,
- selbstständiges, aktives und konstruktives Arbeiten zur Erfüllung der Aufgaben und Ziele der Stadt Putbus,
- Verhandlungsgeschick und korrektes, angemessenes Auftreten in der Kommunikation,
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse (u. a. für MS Office-Programme Outlook, Word, Excel),
- Fahrerlaubnis Klasse B
Unser Angebot an Sie:
- eine unbefristete Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst,
- Eingruppierung in die EG 8 der Entgeltgruppe TVöD-VKA, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt werden,
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt,
- eine zusätzliche Altersversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst,
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach Tarifvertrag zzgl. 1 Tag Zusatzurlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember,
- flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit,
- Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeitausgleich,
- Individuelle Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
Wenn diese Stelle Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte schriftlich bis zum 01.02.2025 unter folgender Anschrift einreichen:
Die Bürgermeisterin
Markt 8
18581 Putbus
oder per Email an: buergermeisterin@putbus.de