Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission – deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit!

Durch gezielte Marketingmaßnahmen, datengetriebene Strategien und kreative Kampagnenansätze ist unser Kampagnenmanagement für die erfolgreiche Leadgenerierung bezogen auf unser vielfältiges Produktportfolio verantwortlich und bringt so potenzielle Kunden mit unserem innovativen Leistungsangebot in Kontakt. Sofern du gemeinsam mit uns die Reichweite unserer Produkte steigern und ein nachhaltiges Wachstum fördern möchtest, bewirb dich für unser Team innerhalb unseres Kompetenzcenters "Kampagnenmanagement" als:

Content UX Manager:in (m/w/d)

Hier ist deine Energie gefragt:

Als Content UX Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung der digitalen Inhalte und Benutzererfahrungen auf unseren Plattformen und Kanälen. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen intuitiv, schnell und effizient auf die benötigten Informationen zugreifen können und erstellst ansprechende Inhalte, die Mehrwert bieten.

Du bist für die Konzeption und Optimierung von Inhalten für die digitalen Plattformen von NEW Energie unter Berücksichtigung der Nutzerbedürfnisse verantwortlich
Die Analyse und Auswertung von Nutzerverhalten und Ableitung von Optimierungspotentialen (z.B. durch A/B-Tests, Heatmaps, User-Journey-Analysen) gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Du erstellst und pflegst Content-Strategien
Die Sicherstellung einer konsistenten User Experience (UX) über alle digitalen Kanäle hinweg liegt gleichermaßen in deiner Verantwortung
Des Weiteren bist du für die Umsetzung von SEO-Strategien zur Optimierung der Reichweite und Sichtbarkeit unserer Inhalte zuständig
Außerdem identifizierst du Trends im Content- und UX-Bereich und Ableitung relevanter Maßnahmen

Damit überzeugst du uns:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Online-Marketing oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
Zusätzlich konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Content-Management und UX-Design, idealerweise in der Energiebranche oder einem vergleichbaren Umfeld sammeln
Du besitzt Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Inhalten und benutzerfreundlichen Oberflächen
Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für nutzerzentriertes Design und relevante Inhalte setzten wir voraus
Kenntnisse in SEO und digitaler Marketingstrategie sind zwingend erforderlich
Dich zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit aus

Was wir dir anbieten:

Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet:

Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort