Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für Versorgungstechnik

Dann bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich mit mindestens 35 Wochenstunden teilzeitgeeignet.
• tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.032 € bis 5.975 € brutto umfasst.
• leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
• als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
• eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus.
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc.
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.
• Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
• flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.

Darauf kommt es uns an:

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Diplom im Bereich Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang. Zusätzlich ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik gefordert.

Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Außerdem erwarten wir:

Fachliche Kompetenz:

• fundierte Kenntnisse der VOB/B und VOB/C, wünschenswert sind drei Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabe - und Baurecht
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Bauunterhaltung
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und gängiger AVA-Software
• Erfahrungen in der Unterhaltung und Wartung von haustechnischen Anlagen sowie der Umgang mit GLT/MSR

Soziale Kompetenz:

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Methodische Kompetenz:

• Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln

Persönliche Kompetenz:

• insbesondere Verantwortungs- und Kostenbewusstsein