Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Personalsachbearbeiter (w/m/d)


Über uns:

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz
Personalsachbearbeiter (w/m/d) – Weiserzeichen: 1113HV
– Entgeltgruppe 9b TV-L

mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zurzeit 19,9 Stunden/Woche) befristet – voraussichtlich bis zum 31.12.2025 - zu besetzen.


Was Sie erwartet:

  • Allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte
  • Bearbeitung der Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien
  • Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen für das Betriebspersonal der Straßenmeistereien

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.


Ihre fachliche Qualifikation:

  • Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) verfügen. Arbeitnehmer (w/m/d), die einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Inhalten nachweisen können, werden jedoch bevorzugt.
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Ihre persönliche Qualifikation:

  • hoch motivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Beschäftigungsumfang Teilzeit
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
  • attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
  • betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • wöchentliche Arbeitszeit von 19,9 Stunden
  • flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
  • zielgerichtete Fortbildungsangebote
  • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
  • umfassende Einarbeitungszeit
  • Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre

Der Dienstort ist Goslar.