Die Rohstoffverwertung Gröger ist seit vielen Jahren auf die Entsorgung und Wieder­verwertung von Stahlschrotten und NE-Metallen spezialisiert. Erfahrung und europaweite Kontakte auf diesem Markt sowie die konti­nuierliche Unternehmensentwicklung gehören zu unseren Stärken. Auf über 80.000 qm Betriebsfläche werden jährlich etwa 140.000 Tonnen Schrott und Metall mit modernen Anlagen und Maschinen für Schmelzwerke, Gießereien und Stahlwerke verarbeitet. 

Zusammen mit den drei Tochter­unternehmen bietet die Gröger-Recycling-Gruppe ein umfassendes Entsorgungskonzept und ist einer der führenden Recyclingspezialisten mit 170 engagierten, langjährigen und qualifizierten Mitarbeitenden im süddeutschen Raum.

Bist du soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, in dem du keine Nummer bist, sondern Teil eines motivierten Teams in einem familiären und modernen Umfeld. Dann starte eine nachhaltige Karriere bei der Gröger Recycling Gruppe und verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

• Als Junior Personalreferent (m/w/d) übernimmst Du die vorbereitende Lohn­buchhaltung und stehst als erster Kontakt für unsere Mitarbeitenden sowie externe Institutionen zur Verfügung
• Zudem übernimmst Du die Erstellung aller notwendigen Dokumente für den kompletten Employee-Lifecycle – von der Ver­tragsanbahnung bis nach Vertrags­beendigung
• Du pflegst die Stammdaten unserer Mitarbeitenden und stellst sicher, dass alle Informationen in den Personalakten stets auf dem aktuellen Stand sind
• Weiter unterstützt Du im Recruiting-Prozess, von der Stellen­aus­schreibung bis zur Einstellung und übernimmst erste eigene Einstellungsprozesse
• Weiter überzeugst Du durch aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Mit einem abgeschlossenen betriebs­wirtschaftlichen Hoch­schul­studium oder abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personal­fachkauffrau/-mann (IHK) passt Du gut zu uns 
• Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im HR mit, welche Du über Praktika oder Werk­studenten­tätigkeit erworben hast
• Du hast ein Auge fürs Detail und bist sehr gut im Jonglieren von unterschiedlichen Themen und Daten
• Engagement und Einsatzfreude sowie selbstständiges, struktu­riertes Arbeiten und Deine empathische Art im Umgang mit Ansprechpartnern runden Dein Profil ab

• Attraktiver Lohn: Fairness steht an erster Stelle und uns ist es wichtig, dass gute Arbeit auch entsprechend entlohnt wird. Dich erwartet eine sehr gute, leistungs­orientierte Vergütung.
• Top Team: Du arbeitest in einem flexiblen, professionellen und kollegialen Team, das über umfang­reiche Erfahrung verfügt. Ein offener und vertrauensvoller Um­gang ist für uns selbstverständlich.
• Offenes Ohr & flache Hierarchien:  Wir wollen, dass du bei Problemen, Wünschen oder Fragen das Gefühl hast, dass man dir zuhört und hilft. Deswegen haben wir stets ein offenes Ohr. 
• Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
• E-Bike Leasing: Auf Wunsch steht dir ein Jobrad zur Verfügung.
• Fitnessstudiozuschuss: Wir bieten, um deine Gesundheit zu fördern, einen Zuschuss zum Fitnessstudio an.
• Firmenevents: Für ein familiäres Arbeitsverhältnis sorgen regel­mäßige Betriebs­feste wie ein Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen und Teamevents.

Bitte sende uns deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe deines frühe­sten Ein­tritts­termins sowie deiner Ge­halts­vor­stel­lung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne per E-Mail oder ruf uns einfach an:

E-Mail: bewerbung@groeger-recycling.de
Telefon: 08221/3606-862