Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert.
Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharmaprodukten.
Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. Wusstest Du z.B., dass 4 von 5 europaweit verkauften Zahnpastatuben bei uns im Allgäu hergestellt werden?
Senior Manager EHS Flexible Packaging Western Europe
(w/m/d)
Ronsberg
UNSER ANGEBOT
- In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für das Management
des Arbeitsschutzes im Segment Flexible Packaging Europe an den
Standorten Ronsberg und Tortona verantwortlich und optimieren den
Arbeitsschutz, indem Sie geeignete Maßnahmen für die vorgegebenen
Arbeitsschutzziele implementieren. Zudem unterliegt Ihnen das
Management und die Optimierung aller Umweltaufgaben auf Basis
aktueller Gesetze und Sie verfolgen die Huhtamaki
Nachhaltigkeitsstrategie 2030.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung und Beratung des Betriebes
bei der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und
arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren in enger Zusammenarbeit mit
den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten nach § 20
des Unfallverhütungsgesetzes
- Im Rahmen der Organisation und Koordination der
Arbeitsschutzaktivitäten und -ziele innerhalb des Segments Flexible
Packaging Western Europe entwickeln sie Strategien zur Verbesserung
des Arbeitsschutzes und setzen diese um
- Sie führen Sicherheits- und Gesundheitsbegehungen an den
europäischen Standorten durch und dokumentieren diese
- Gegenüber dem Gewerbeaufsichtsamt und der Berufsgenossenschaft
fungieren Sie als Ansprechpartner in allen Fragen des Arbeitsschutzes,
sowohl präventiv als auch korrigierend
- Ihre Funktion beinhaltet die Überwachung und Umsetzung gesetzlicher
Vorgaben, Änderungen und interner Regelungen zur Arbeitssicherheit
- Daneben verantworten Sie die Organisation, Durchführung und
Dokumentation von regelmäßigen Sicherheitsunterweisungen,
Begehungen und internen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung aller
gesetzlichen Vorschriften und aktuellen Gesetze in Bezug auf
Umweltthemen
UNSERE ERWARTUNGEN
- Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften und geltenden
Gesetze in Bezug auf Umweltthemen eingehalten werden, den Behörden
(IHK,LfU) die notwendigen und vorgeschriebenen Berichte rechtzeitig zur
Verfügung gestellt werden sowie die EMAS-Umweltberichterstattung
einschließlich der DIN EN ISO 14001 entsprechend behandelt werden.
Hierzu führen Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Beauftragten
Projekte zur Verbesserung oder Stabilisierung des Ist-Zustandes durch
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine
vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (Techniker/Ingenieur/Meister) zur
Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Bereitschaft zur Ausbildung
sowie der Aneignung von Themen aus dem Bereich des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements
- Sie bringe bereits mehrjährige Erfahrung in der Industrie mit und sind versiert im
Projektmanagement und in der Prozessorganisation
- Sie kommunizieren und präsentieren klar, transparent und
zielgruppengerecht auf allen Ebenen und führen Verhandlungen sicher
und überzeugend in Deutsch wie in Englisch
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und
Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus
- Sie sind bereit, die erforderliche Ausbildung für die Umweltrolle auf der
Grundlage der gesetzlichen Anforderungen einschließlich der
anschließenden Organisation der Wiederholungsschulungen zu
absolvieren
- Sie sind offen für regelmäßige Dienstreisen ins europäische Ausland.
Sie übernehmen die Verantwortung für das Umweltreporting gegenüber
der Konzernleitung
WIR BIETEN
Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater Kiosk
Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiterqualifizierungsangebot
„Mobiles Arbeiten“ an bis zu 3 Tagen pro Woche
großzügiger Gleitzeitrahmen ohne Kernarbeitszeit
Einkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlern
überregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“
großzügige Mitarbeiterparkplätze
tarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Sonderurlaube bei familiären Angelegenheiten
Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten & Krankengeldzuschuss ab der 7. Woche
Sommerfeste/Familientage, Jubilarfeiern