Die Abteilung Versorgungstechnik ist verantwortlich für die Wartung, Instandsetzung und Optimierung der haustechnischen Anlagen (Kälte-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Stromversorgungs-, Beleuchtungs-, Gefahrenmelde- und Aufzugsanlagen, Gebäudeleittechnik) sowie für die Versorgung mit Elektroenergie, Wasser bzw. Abwasser, Heizung und Kälte.
IHRE AUFGABEN
- Wartung / Betriebsführung: Sie führen Wartungsarbeiten an der MSR-Technik (z. B. Controller, Schaltschränke, Feldgeräte) durch und unterstützen bei der Betriebsführung von versorgungstechnischen Anlagen.
- Optimierung: Sie betreuen die Gebäudeleittechnik (z. B. Anpassungen der Visualisierung, Durchführung von virtuellen Rundgängen) und optimieren die TGA-Anlagensteuerungen (Programme, Parametrierung, Störungsmeldung). Sie aktualisieren und pflegen Bestandsunterlagen, z. B. im CAFM-System.
- Störungsbeseitigung: Sie beseitigen Störungen in der MSR-Technik vor Ort, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
IHR PROFIL
Abgeschlossene techn. Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich MSR-Technik oder Elektrotechnik sowie
- Erfahrung im techn. Gebäudebetrieb und von Gebäudeleittechniksystemen.
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Gebäudeautomation in Systemen der Fa. Kieback & Peter oder Siemens Desigo, Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse der
IT-Netzwerktechnik . - Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.
DER RBB
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
WAS WIR BIETEN
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiediche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
