Social-Media- und Content-Manager (m/w/d)

• Du konzipierst und erstellst Social-Media-Content (Text, Grafik, Video) und bist mit­verant­wortlich für unser Social-Media-Storytelling
• Du planst den Content und setzt den gemeinsam besprochenen Redaktions­plan um
• Du übernimmst das Community-Management mit unseren Zielgruppen
• Du baust ein internes Netzwerk an Corporate Influencer auf und weißt die Message der Mitarbeitenden ins richtige Licht zu stellen
• Du analysierst Trends und entwickelst unsere Social-Media- und Content-Strategie, abgestimmt auf unsere Marketing­ziele
• Du setzt klare Ziele und erstellst Reports für unsere Social-Media-Platt­formen und über­nimmst bei Bedarf Aktivitäten im Bereich Paid Social Media

• Studium / Ausbildung im Bereich Marketing, neue Medien, Social Media oder vergleich­bar
• Erste Berufs­erfahrung oder nach­weislich ausgeprägte Erfahrung im Social Media im Bereich B2B
• Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen, vorrangig LinkedIn, XING, Instagram, Facebook und YouTube
• Du besitzt ausgeprägte Fähig­keiten in der Erstellung von Social-Media-Inhalten
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Monitoring
• Idealerweise hast du Grund­kenntnisse in der Erstellung von Grafiken oder Videos zur Content-Unterstützung

Dein Arbeitssetting

• Als Social-Media- und Content-Manager (m/w/d) bist du ein wichtiges Mitglied unseres 8-köpfigen Marketing-Teams
• Du arbeitest am Standort Moers und hast die Möglich­keit für mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche

Wenn die Nutzung von Social Media zu deinen täglichen Aufgaben gehört und du Lust hast, mit deinem Know-how unser Social-Media-Marketing auf das nächste Level zu bringen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind davon angetrieben, Schleupen als führenden Hersteller von innovativen IT-Lösungen für die Energie- und Wasser­wirt­schaft mithilfe von innovativen Marketing­strategien weiter bekannt zu machen. Sei dabei, uns mit kreativen Lösungen von der Konzeption bis in die Umsetzung zu begleiten und den Fortschritt hautnah mitzuerleben.

• Flexibles Arbeits­zeit­modell
• Mobiles Arbeiten
• Fach­karriere­modell
• Fort- und Weiter­bildung
• VL und bAV
• Corporate Benefits
• JobRad
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Wohlfühl­faktor

Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite!

Wir sind ein innovatives mittelständisches Software­unter­nehmen mit bundes­weit über 560 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasser­wirtschaft“ begleiten wir Versorgungs­unter­nehmen mit kauf­männischen Software­lösungen sowie umfassenden Dienst­leistungen durch die Energie­wende. Hier zählen wir genauso zu den Markt­führern wie im Geschäfts­bereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produkt­familie bieten wir branchen­gerechte, individuell konfigurier­bare Software­lösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.

Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist!

Deine Bewer­bungs­unter­lagen inklusive Gehalts­vor­stellung und frühesten Eintritts­termin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.

Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewer­bungs­foto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist.

Wir freuen uns darauf, dich kennen­zulernen!