Mitarbeiter/in für die Geschwindig­keits­über­wachung

Deine Aufgaben

• Geschwindigkeitsüberwachung
• Bedienung und Betreuung der stationären und mobilen Messanlagen
• Auswahl und Überprüfung der Eignung der Messstellen vor Ort
• Aufbau der mobilen digitalen Messanlagen (Gewicht bis zu 15 kg) entsprechend den einschlägigen rechtlichen und technischen Bestimmungen sowie Beobachtung und Protokollierung des Messbetriebes
• Prüfung und Auswertung der Messergebnisse auf Verwertbarkeit im Bußgeldverfahren sowie die Erstellung von Statistiken
• Aussagen vor Gericht nach Zeugenladung

Dein Profil

• Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss und über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, vorzugsweise mit technischen Kenntnissen
• Gesundheitliche Eignung für den Außendienst
• Eine hohe körperliche Belastbarkeit
• Du kannst im persönlichen Kontakt mit Bürger/innen und Verkehrsteilnehmer/innen angemessen und ruhig reagieren - auch in schwierigen Situationen
• Führerschein der Klasse „B/BE (mit Anhängerbefugnis)“ mit entsprechender Fahrpraxis
• Du kannst deine Arbeitszeit im Bedarfsfall nach den betrieblichen Erfordernissen ausrichten und bist bereit im Innen- und Außendienst zu arbeiten
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst (teilweise auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen) wird vorausgesetzt
• Du hast gute EDV-Kenntnisse und der Umgang mit technischen Geräten fällt dir leicht

Freue Dich auf

• Eine Stelle, die mit einem Beschäftigungsumfang von 100% besetzt werden kann, grundsätzlich auch teilbar ist
• Eine Eingruppierung bis EG 5 TVöD
• Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Eine attraktive Gleitzeitregelung 
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen Kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen