Ihre Aufgaben:
Umfassende Leistungsgewährung nach dem Wohngeldgesetz – WoGG
- Beratung von Antragstellenden im Bereich Wohngeld, Miet- und Lastenzuschüsse
- Antragsaufnahme und Prüfung der Leistungsvoraussetzungen
- Zahlbarmachung von Leistungen
- Bearbeitung von Erstattungs- und Widerspruchsangelegenheiten
- Fertigen von Statistiken
- Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen
- Annahme von Anträgen und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Förderanträgen
- Bearbeitung von Zinssenkungsanträgen
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener 1. Angestelltenlehrgang; alternativ eine förderliche abgeschlossene rechtlich oder administrativ geprägte 3-jährige Berufsausbildung
- dienstleistungsorientierter und effizienter Arbeitsstil, sicheres und kundenfreundliches Auftreten in Wort und Schrift, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Exel
- idealerweise Kenntnisse in der Fachanwendung „CZ-Wohngeld“, bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Programm einzuarbeiten
- Bereitschaft, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- fachspezifische Aus- und Fortbildung
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- eine abgeschlossene Fahrradgarage und Umkleidemöglichkeiten
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements