Vollzeit

  Bestensee

  ab 01.03.2025

 

Stellenkennziffer: 101622-01/2025 | Berufserfahrene

 

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

 

Was sollte ich mitbringen?

Benefits

  Work-Life-Balance

Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbe­itenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

 

  Urlaub

Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weih­nach­ten, Hochzeit und Umzug.

 

Mobilität

Wir unterstützen umweltschonende Mobi­lität durch Fahrrad-Leasing und ein ver­günstigtes Deutschlandticket.

 

Gesundheit

Das körperliche und psychische Wohlbe­finden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesund­heitstage oder unsere Gesundheits-App.

 

Weiterbildung

Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Miteinander

Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sport­­veranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organi­sieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.

 

   Mitarbeitervorteile

Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

 

Soziales Management

Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

 

Dienstwagen

Vielen unserer Techniker im Immobilien­management steht ein eigener Dienst­wagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

Ansprechpartner

Daniela Stark

 

  E-Mail schreiben

 

TAG Immobilien AG
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Vielfalt ist für uns bei der TAG von großer Bedeutung. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.

 

Das sind wir:

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neu­bauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.

Einblick in unsere Teams