Die Carl Fr. Scheer GmbH & Co. KG ist mit 60 Mitarbeitern ein mittelständisches familiengeführtes Großhandelsunternehmen und Importeur von Käse mit Sitz in Willstätt.
Unsere Kunden sind die nationalen/ internationalen Ketten des Lebensmitteleinzelhandels und neben dem privaten Einzelhandel auch Großverbraucherorganisationen.
Wir vermarkten rund 2.000 Käsespezialitäten aus 15 Ländern und eine Vielzahl von Produkten, die im eigenen biozertifizierten Schneide- und Abpackungsbetrieb für den SB- und Thekenbereich hergestellt werden.
Wir stellen ein
Personalreferent m/w/d
Eintritt: 01.05.2025 oder nach AbspracheIhre Aufgaben:
- Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung
- Organisation Bewerbermanagement
- Recruiting von Mitarbeitern für sämtliche Abteilungen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
- Vertragswesen allgemein
- Versicherungswesen
- Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Beantwortung aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für interne und externe Stellen
- Personaldatenpflege
- Pflege digitales Zeitmanagement
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Administrative Aufgaben
- Ansprechpartner bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuer-Außenprüfung
Ihr Profil:
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung zur Gepr. Personalfachkauffrau/-mann
- Ausbildereignungsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Praxiserfahrung in der Durchführung systemtechnischer Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise ergänzt durch gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- DATEV-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Festanstellung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Intensive Einarbeitung
- Langfristige Beschäftigungsperspektive
- Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub
- Flexibilität
- Flache Hierarchien
