Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Mitarbeiter*in Wohngeld (w/m/d)
Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das.
Vollzeit und Teilzeit möglich
Unbefristet
(mehrere Stellen)
Bewerbungsfrist: 24.01.2025
E9A TVöD / A9
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice
Verfahrensnummer: 15875
Ihr Einsatzbereich
Sozialreferat, Amt für Wohnen und Migration, Soziale Wohnraumsversorgung, Werinherstr. 87, 81541 München
Die Landeshauptstadt München
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnenden einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Was erwartet Sie
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere das Bearbeiten und Verbescheiden von Erst-, Weiterleistungs- und Erhöhungsanträgen auf Wohngeld, zudem sind Sie für Neuberechnungen und Neuentscheidungen von Amts wegen zuständig. Weiterhin führen Sie Prüfungen aufgrund des automatisierten Datenabgleichs durch und leiten auf dieser Basis Ordnungswidrigkeitsverfahren ein.
Was bieten wir Ihnen
- eine unbefristete Einstellung in EGr. 9a (je nach Erfahrungsstufe von € 3.053,04 bis € 3.893,95 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie verfügen über
- die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Patentanwalts-, Sozialversicherungsfachangestellten oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung "Fachprüfung I" oder
- eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder
- einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Rechtsfachwirt*in oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Zertifikatslehrgang Verwaltung in der Fachrichtung "Wohngeld" oder
- eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte Ausbildung oder
- eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einem Büroberuf. Im Falle der erstmaligen Übernahme einer prüfungspflichtigen Tätigkeit (ab EGr. 6 TVöD) ist eine verpflichtende Teilnahme am Zertifikatslehrgang Verwaltung in der Fachrichtung "Wohngeld" vorgesehen. Sofern bereits ein Zertifikatslehrgang Verwaltung absolviert wurde, ist eine Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I verpflichtend.
Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.
Sie bringen insbesondere mit
- Fachkenntnisse: sicherer Umgang mit den IT-Standardanwendungen
- Ergebnis- und Zielorientierung
- Stresstoleranz
Von Vorteil sind
- Kenntnisse im Wohngeldrecht (WoGG, WoGV, WoGVwV)
- Kenntnisse im Verwaltungsverfahren nach SBG I und X
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
Sie haben Fragen
Fachliche Fragen
Herr Hofmann,
Tel. 089 233-49248,
E-Mail: wohngeld-s3.soz@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Raphael Reidel,
Tel. 089 233-33972,
E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsfrist: 24.01.2025
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
