Web Developer*

  • Ober-Ramstadt bei Darmstadt
  • Ab sofort, Vollzeit
  • IT & Digitales 
  • DAW
  • JR-8144

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nach­haltigen Lebens­räumen mit­gestalten möchte.

Mit rund 6.000 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer.

Die digitale Transformation bietet für die Marken der DAW die große Chance, das Kundenerlebnis noch direkter, individueller und lösungsorientierter zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Customer Experience & Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Web Developer*.

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen / Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich:

  • Du übernimmst die technische Wartung des CMS-Systems, bildest die Schnittstelle zwischen Agentur, IT und Cloud-Hosting und bist erster Ansprechpartner für Leistungs­überwachung, Protokolle, Warnmel­dungen, Dashboards usw.
  • Du unterstützt bei der Einrich­tung von Entwicklungspipeline und -ver­fahren.
  • In deiner Rolle richtest du Schnitt­stellen zu anderen Systemen (Marke­tingauto­matisierung, E-Commerce, Tools usw.) ein und pflegst diese.
  • Deine praktischen Erfahrungen mit Webanwendungen und Programmier­sprachen wie HTML, CSS, JavaScript, jQuery, SQL und APIs helfen dir bei der Entwicklung neuer Inhalts­layouts. CSS-Techniken setzt du zur Lösung von Design­proble­men ein.
  • Du unterstützt bei der Imple­men­­tierung von Sicherheits­ände­­rungen zur Erhöhung der Sicherheit des Webservers und arbeitest mit der IT-Abteilung gemeinsam an der Durch­führung von Pentests.
  • Du übernimmst die Überprüfung von Protokollen, Warnmel­dungen und verfügbaren Dashboards auf anormalen Datenverkehr und gewähr­leistest den neusten Stand des Web-Content-Management-Systems.
  • Du unterstützt beim Tracking-Konzept sowie der Implemen­tierung von Tracking-Containern und benutzer­definierten Tracking-Ereignissen auf Websites.
  • Die Implementierung geeigneter Entwicklungspraktiken für beste SEO- und ADA-Praktiken fällt ebenfalls in deinen Aufgaben­bereich.

Das bringst du mit:

  • Du hast einen Bachelor-Abschluss im Bereich Informatik, IT, System­technik, Webentwicklung und verfügst über fundierte Erfahrung im Cloud-Hosting, CMS-Systemen (Php, Java), CSS, HTML, GitLab, REST.
  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung als Web Developer, idealerweise in einer Matrix­organi­sation, sammeln.
  • Du hast ein tiefes Verständnis von Standards für die Zugäng­lichkeit von Websites, SEO, Sicherheitsprüfungen, Cloud-Hosting und hältst dich durch kontinuierliche Weiterbildung auf dem neuesten Stand der Technologien und Trends.
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team und bringst eine ausge­prägte Hands-on-Mentalität mit.
  • Du agierst sicher als Schnitt­stelle zwischen verschiedenen Interessens­gruppen.
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Dein Bewerbungs­prozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Hast du noch Fragen?
Wir sind für dich da.

Hanna Treichel

Recruiterin

hanna.treichel​@daw.de

DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt

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Ober-Ramstadt bei Darmstadt 64372 Roßdörfer Straße 50
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