Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als
Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachdienst Bauverwaltung und Klimaschutz
Umfang
39 bzw. 41 Stunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG
Beginn
nächstmöglich
Ihre Aufgaben:
-
Durchführung von Bauleitverfahren, u. a.
- Fertigung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien
- Organisation, Durchführung und Protokollierung der frühzeitigen Öffentlichkeitsbeteiligung (§ 3 Abs.1 BauGB)
- Durchführung der Frühzeitigen Beteiligung und Beteiligung der Behörden und TöB’s nach §4 Abs.1 BauGB
- Erstellung und Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen zur Anzeige oder zur Beantragung der Genehmigung von Bauleitplänen beim Innenministerium
-
Gremienarbeit, u. a.
- Protokollführung der Sitzungen des Umweltausschusses und Durchführung des Beschlusscontrollings
- Koordinierung und Beantwortung von Anfragen von Mitgliedern des Umweltausschusses
-
Aufgaben der beratenden Vergabestelle, u. a.
- Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachbereiches Bau und Umwelt in Angelegenheiten des Vergaberechts
- Durchführung von vergaberechtlichen Verfahren für den Fachdienst Bauverwaltung und Klimaschutz
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolviertem 2. Angestelltenlehrgang
- sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- hohes Maß Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook und Power Point)
- die Bereitschaft, auch abends zu arbeiten (Gremienarbeit)
- grundsätzliche Bereitschaft zur Fortbildung
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
- ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG
- Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
- Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
- Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)
- Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
- Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
- vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
