Ihr neues Aufgabengebiet:

    • Sie entwickeln das inklusive Kinderhaus Wirbelwind konzeptionell weiter und führen gemeinsam mit Ihrer Stellvertretung das interdisziplinäre Team des Kinderhauses.
    • Sie begleiten die Arbeit in den Gruppen fachlich und organisatorisch, leiten Besprechungen und führen Personalgespräche.Sie begleiten die Elternarbeit im Haus und sind im engen Austausch mit dem Elternbeirat.
    • Darüber hinaus sind Sie Mitglied in Leitungsgremien, die die Ressourcen der Schulen und Kindertageseinrichtungen der Stiftung KBZO verwalten.
    • Sie arbeiten eng mit externen und internen Partnern zusammen und vertreten gemeinsam mit der Bereichsleitung Kindergarten das Kinderhaus Wirbelwind nach innen und außen.

Das bringen Sie mit:

    • Ihre Qualifikation als Bachelor Sozialpädagogik, Soziale Arbeit B.A., Ihren in Master Soziale Arbeit, Ihre Qualifikation als Fachlehrer:in mit Zusatzqualifikation oder Ihre vergleichbare Qualifikation
    • Ihre pädagogische und soziale Kompetenz, sowie ein hohes Maß an Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
    • Freude an der Arbeit im frühkindlichen Bereich mit Kindern im Krippen – und Kindergartenalter und deren Familien

Darauf können Sie sich freuen:

    Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:

    • Eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) nach Qualifikation
    • Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
    • Zuschuss zum Jobticket/ Jobbike für Beruf und Freizeit
    • Unser attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

    Unseren Beitrag zu Ihrer persönliche Weiterentwicklung:

    • Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
    • Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit vielfältigen persönlichen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

    Eine gute Zusammenarbeit

    • Ein abwechlsungsreiches Miteinander in einem mulitprofessionellem Team aus Erzieher:innen, Therapeut:innen und Fach- und Sonderschullehrer:innen
    • Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung durch die Bereichsleitung und die Kolleg:innen




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