Betriebsleiter Außenwerbung (m/w/d)

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Die Wall GmbH ist der Spezialist für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Unsere Service-Mitarbeiter, die unsere Stadtmöbel reinigen, warten und pflegen, sichern die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in über 20 deutschen Großstädten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München. Die Mitarbeitenden der Service-Abteilung tragen jeden Tag dazu bei, dass unsere hochwertigen Stadtmöbel die Lebensqualität der Bürger im öffentlichen Raum verbessern und ein attraktives Stadtbild formen. Neben der Wartung, Plakatierung und Reinigung übernimmt das Service-Team auch die Instandhaltung aller Stadtmöbel in Stuttgart, Reutlingen, Karlsruhe, Baden-Baden und Freiburg.

Für die Niederlassung Stuttgart suchen wir Dich als Führungskraft (m/w/d) für circa 30 Mitarbeitende. In enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den Teamleitern prägst Du die Präsenz des Unternehmens vor Ort und trägst dabei die Verantwortung für die Organisation, Koordination sowie Sicherstellung aller Abläufe im Betrieb.

• Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, Reutlingen, Karlsruhe, Baden-Baden und Freiburg im Bereich Service verantwortlich.
• Du stellst den Betrieb der Niederlassung und die qualitativ hochwertige Durchführung der Reinigung, Plakatierung, Wartung und Instandhaltung der Stadtmöbel sicher.
• Du optimierst und formst proaktiv die innerbetrieblichen Abläufe und förderst die Weiterentwicklung Deines Teams.
• Du übernimmst die Koordination und Umsetzung für alle Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit für die Niederlassung.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Vertragspartner, die öffentlichen Verwaltungen, die Stadtwerke und die Verkehrsunternehmen zur Sicherstellung aller betrieblichen Prozesse.
• Du koordinierst Baumaßnahmen wie z.B. Neuaufbauten und Versetzungen von Stadtmöbeln.
• Du treibst im Rahmen unserer ESG-Strategie Nachhaltigkeitsthemen voran und setzt entsprechende Maßnahmen um.
• Du trägst Budgetverantwortung für die oben genannten Standorte.

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) mit Personalverantwortung.
• Du zeichnest Dich durch einen zielgerichteten, kooperativen, motivierenden sowie teamorientierten Führungsstil aus.
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Facility Management, Elektrotechnik, Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Offiziersausbildung bei der Bundeswehr)
• Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und kannst diese auf unterschiedlichen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens anwenden.
• Du arbeitest lösungsorientiert, mit einer Hand-On-Mentalität und behältst den Überblick bei komplexen Sachverhalten.
• Du hast eine unternehmerische und wirtschaftliche Denkweise.
• Flexibilität, Qualitätsbewusstsein sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B.
• Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu? Niemand ist perfekt, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Wertschätzung unter den Kollegen
• Entwicklungschancen und Raum für Kreativität in einem innovativen Unternehmen
• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Einen Arbeitslaptop und Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
• Einen modernen Arbeitsplatz
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.)
• 24-Stunden-Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut
• Vergünstigungen durch vielfältige Mitarbeiterangebote
• Zeitwertkonto, u.a. für Sabbaticals
• Offene Feedbackkultur
• Mitarbeiterevents