Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart unterstützt als Dienstleistungseinrichtung die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Haushalts-, Finanz-, Personal- und Rechtsfragen und arbeitet grundsätzlich selbstständig als Dienststelle des Evangelischen Oberkirchenrats mit der gesetzlich geregelten Aufgabenstellung.

Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart – Abteilung Jugend und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachangestellte als Kindergartenkoordinatorin (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % für die Standorte Degerloch und Zuffenhausen. Die Stelle ist auch teilbar mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Standort Sie bevorzugen.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
  • Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS
  • Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
• Personalrecruiting
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen
• Abwicklung personeller Angelegenheiten
  • Zuarbeit an die Personalabteilung
  • Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
  • Führen von Mitarbeitergesprächen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten
• wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Unser Angebot:

• Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
• Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
• als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
• ein engagiertes und motiviertes Team
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter karriere.elk-wue.de/jobsuche/. Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unserem Haus. Bewerbungen auf postalischem Weg oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden, ausgedruckte Bewerbungsunterlagen werden daher nicht zurückgesandt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 051413.