Die beste Wahl für Ihre Zukunft!
Der BKK Landesverband Bayern mit Sitz in München unterstützt seine 14 Mitgliedskassen mit rund 3,4 Millionen Versicherten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und vertritt sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Der Verband besteht seit 1908 und beschäftigt aktuell rund 85 Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen – von der ambulanten Versorgung bis hin zu zentralen Diensten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Organisation einen
Mitarbeiter (m/w/d)
Technisches Gebäudemanagement
(unbefristet, Teilzeit mindestens 35 h)Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung, Begleitung und Dokumentation von Prüfungen durch Sachverständige für die relevanten Gewerke des Verwaltungsgebäudes
- Kontinuierliche Mängelnachverfolgung
- Gewährleistung sicherheitsrelevanter Anforderungen, wie z. B. Brandschutz
- Erstellung von technischen Leistungsbeschreibungen
- Erarbeitung und Koordinierung der Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für das Gebäudemanagement
- Mitwirkung bei der Maßnahmen- und Kostenplanung im Rahmen der Haushaltsplanung
- Mitwirkung und Unterstützung im Bereich Haustechnik (inkl. Montagearbeiten)
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. Elektriker, staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) oder vergleichbar
- Bautechnisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Idealerweise Kenntnisse des Brandschutzes und des Gebäudemanagement
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Proaktive Lösungsfindung und Freude an der Gestaltung des Aufgabengebietes
- Sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Was wir Ihnen bieten:
Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, Gesundheitstage und Firmenveranstaltungen stärken. Jedem Mitarbeitenden wird eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht. Die Einbringung von neuen Ideen aus den Fachabteilungen wird aktiv gefördert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landesverbandes effizient und effektiv zu erfüllen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams.
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten
- Möglichkeit von Home-Office nach Absprache
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive, 13. Gehalt als tarifvertragliche Jahressonderzahlung, Zulage im Rahmen einer freiwilligen Zielvereinbarung
- betrieblicher Altersversorgung
- KiTa-Zuschuss
- 30 Tage Urlaub sowie weitere dienstfreie Tage
- Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigener ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich
- Tiefgaragenstellplätze für PKW und Räder
- Gewährung diverser Corporate Benefits
- Gesundheitsvorsorgeangebote
- Lebendige Betriebsgemeinschaft inkl. Betriebsausflug, Sommerfest, After Work Treffs
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter-lagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: MA5.2@bkk-lv-bayern.de.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die weitere Kommunikation zu Ihrer Bewerbung (Rückfragen, Gesprächseinladungen, Absagen, etc.) über unverschlüsselten E-Mail-Verkehr erfolgt. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, bitten wir Sie um ausdrückliche Mitteilung.
Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Organisation, Linda Dammenhayn, unter der Telefonnummer 089 / 745 79-0.
