Über Herbert Willersinn Straßenbaustoffe GmbH & Co. KG:
Als mittelständischer Zulieferbetrieb für den Straßenbau, ist die Firma Herbert Willersinn Straßenbaustoffe GmbH & Co. KG neben verschiedenen obertägigen Abbaustätten für Quarzsand, Kiese und Grubensand und dem Betrieb eines Steinbruchs für Hartsteinmaterialien auch für die Zentralbuchhaltung, das Personalwesen sowie die Werkstatt der gesamten Firmengruppe zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Baustoffaufbereitung, Sandgruben und des Steinbruchbetriebes sowie der Verwertung und Beseitigung der mineralischen Abfälle
- Führung der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter
- Planung, Koordination und Überwachung der Arbeiten und Abläufe sowie der Genehmigungen
- Überwachung von Wartungs– und Reparaturarbeiten
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften sowie der betrieblichen Regelungen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie des Brandschutzes
- Verantwortung für die Einhaltung der Güterverkehrsverordnung
- Qualitätsüberwachung der produzierten Materialien
- Vertrieb der Straßenbaumaterialien, Führung von Verkaufsverhandlungen mit Kunden und Suche nach Kooperationspartnerschaften
- Akquise von Deponie- und Ablagerungskapazitäten für mineralische Rest- und Wertstoffe
- Kommunikation mit Kunden, Behörden und Entsorgungsanlagen
- Genehmigungsmanagement und Abfallnachweisführung
- Überwachung der Betriebsstätten im Hinblick auf Sicherheit und Sauberkeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit den Schwerpunkten Geotechnik/Bergbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Leitung einer Betriebsstätte
- Einschlägige Kenntnisse im Abfallrecht sowie der Aufbereitung und Verwertung von mineralischen Abfällen
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Gute Kenntnisse in EDV-Systemen, idealerweise auch rona-Kenntnisse
- Strategische Denkweise und Verhandlungsgeschick
- Führungskompetenz und Führungserfahrung
- Verantwortung, Engagement und Eigeninitiative
Wir bieten
- Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung in einer
- familiengeführten und expandierenden Firmengruppe
- mit dialogorientierter Führungsstruktur und kurzen Entscheidungswegen.
- Volle Unterstützung der Geschäftsführung bei der Einarbeitung sowie in Problemsituationen
- Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.
- Ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Ein attraktives Vergütungssystem mit pünktlicher und leistungsgerechter Bezahlung.
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Weitere betriebliche Angebote wie: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterveranstaltungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.v.m.
