Ort: Karlsruhe

 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion im Bereich Energiepolitik

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

 

Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovations­forschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Aus­land. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.

 

Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Energiepolitik" im Competence Center "Energiepolitik und Energiemärkte" ange­siedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

 

Das Competence Center "Energiepolitik und Energiemärkte" analysiert innovative Energietechnologien und -politiken und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem.

 

Fasziniert Sie die Gestaltung der Energiewende? Wollen Sie nach Ihrem Studium gleich durchstarten und in einem ersten Job eigenverantwortlich forschen und arbeiten? Sind Sie ein Teamplayer und haben den Ehrgeiz, Ihr Netz­werk zu erweitern und eine Promotion anzustreben? Dann kommen Sie zu uns! Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem dynamischen Forschungsumfeld die technologischen und wirtschaftlichen Herausforderungen der nächsten Phasen der globalen Energiewende anzugehen.

Was Sie bei uns tun

• Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissen­schaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuelle Fragen in der angewandten Forschung.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, energiepolitische und energietechnologische Fragen im Rahmen inter­diszi­pli­närer Studien für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik zu bearbeiten.
• Ihr Schwerpunkt wird die deutsche und europäische Energiepolitik und Sie befassen sich insbesondere mit dem Energieverbrauch und der Energieeffizienz im Dienstleistungssektor, vor allem in Rechenzentren und IT-Infra­strukturen.
• In unseren Projekten arbeiten Sie im Team und nutzen viele unterschiedliche Methoden, beispielsweise Daten­analysen, Energiesystemmodellierungen und Befragungen.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Sozial-, Wirtschaft-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet und begeistern sich für die anwendungsorientierte Forschung.
• Darüber hinaus haben Sie Praxis mit Datenanalysen und grundlegende Kenntnisse in der Programmierung.
• Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich in energiepolitische oder energietechnische Themengebiete einzu­ar­bei­ten, zeichnet Sie aus und bestenfalls besitzen Sie bereits Know-how zu diesen Themen.
• Außerdem möchten Sie sich wissenschaftlich weiterentwickeln, arbeiten gerne im Team an interdisziplinären Fragen und verfügen über eine selbstständige Vorgehensweise und Kooperationsbereitschaft.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und präsentieren Ihre Ergebnisse überzeugend in beiden Sprachen.

Was Sie erwarten können

• Fraunhofer ISI Dok-Programm: Ihre Arbeit ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und einer sich daran anschließenden Dissertationsphase.
• Unterstützung und Betreuung: Von Beginn an erhalten unsere Promovierenden Unterstützung in Form eines inter­nen Mentorings sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Kolloquien findet ein intensiver Austausch unter den Doktorand*innen mit erfahrenen Wissenschaftler*innen und Führungskräften statt. Die direkte Betreuung gewährleistet eine fokussierte Bearbeitung des Promotionsthemas.
• Sinnstiftende Tätigkeiten: spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft; Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit
• Exzellenz mit Relevanz: die einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in An­wen­dungskontexte zu bringen
• Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und per­sönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriere­pro­gram­me, gezielte Schulungen und Trainings
• Familienfreundlichkeit: ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, An­gebote in den Bereichen Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort
• Flexibilität: flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebs­verein­ba­run­gen, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub
• Teamarbeit: selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines inter­disziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander
• Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unter­schied­lichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
• Top-Ausstattung: neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereit­stel­lung von Hardware für mobiles Arbeiten
• Benefits / weitere Vorteile und Zusatzleistungen: eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland-Ticket Jobticket, institutseigene Kantine, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestal­tung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Kerstin Walentowski
Personalreferentin
Telefon: +49 721 6809-531

 

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
www.isi.fraunhofer.de

 

Kennziffer: 75833                Bewerbungsfrist: 20.10.2024