Sachbearbeitung (m, w, d) für den Bereich Liegenschaften und Erschließungsbeitragsrecht

• die Abrechnung und Veranlagung sämtlicher Erschließungsmaßnahmen sowie von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
• die Liegenschaftsverwaltung, u.a. Erwerb und Veräußerung von Grundstücken mit Vertragsabwicklung und Grundbuchangelegenheiten, Verpachtung von Acker- und Grünflächen
• die Wohnbauförderung mit Baulandbereitstellung und Verkauf

• haben einen erfolgreichen Abschluss für den Angestelltenlehrgang II (dieser kann auch noch nachträglich erworben werden; die Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang wird ermöglicht und ist verpflichtend wahrzunehmen)
• möglichst Erfahrungen in der Rechtsanwendung u. Rechtsauslegung, der Bescheiderstellung sowie der Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren
• vielleicht auch noch Fachkenntnisse im Erschließungsbeitragsrecht und der damit im Zusammenhang stehenden Rechtsnormen
• sowie Kenntnisse in der EDV-Anwendung, insbesondere von MS Office
• können selbstständig arbeiten, haben ein gutes Organisationsvermögen, sind engagiert, entscheidungsfreudig und teamfähig
• und haben ein besonderes Verhandlungsgeschick und sind kommunikationsfähig

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)
• eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (LOB) nach dem TVöD
• flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. Mobilen Arbeitens
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21. April 2025 schriftlich bei der

Gemeinde Cremlingen
-Personalservice-
Ostdeutsche Straße 22
38162 Cremlingen

oder per E-Mail, ausschließlich im PDF-Format, an bewerbung@cremlingen.de – wir freuen uns auf Sie!

Stellen Sie bitte in Ihrer Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Ausbildungsnachweisen sowie Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten) dar, inwieweit Sie die Voraussetzungen für die Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte direkt an Frau Buchhorn (Tel.: 05306 802-504, Mail: buchhorn@cremlingen.de).

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Langemann Tel.: 05306 802-201, Mail: langemann@cremlingen.de).

Eine Eingangsbestätigung sowie eine Zwischennachricht zum Bewerbungsverfahren werden nicht erstellt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nicht verwendete Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.