Bei uns als kommunaler Arbeitgeber ist Ihr Job krisensicher und das Gehalt tarifgebunden. Es warten vielfältige Aufgaben und Herausforderungen auf Sie in einem familiären und sozialen Umfeld.

Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg.

Für die Abteilung Personal- und Sozialwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalcontroller*in (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

Bei Teilzeit kann die Verteilung der Arbeitszeit flexibel gestaltet werden.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den angestrebten Arbeitszeitumfang an.

Als Personalcontroller*in verstärken Sie unser Team und übernehmen eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Kontrolle unserer Personalressourcen.

Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Erstellung und Analyse von personalwirtschaftlichen Berichten und Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Fehlzeiten, Überstunden)
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Pflege und Überwachung des Stellenplans sowie Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der Wirtschaftsplanung
Unterstützung bei Budgetverhandlungen sowie Erstellung personalbezogener Unterlagen
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen für spezifische Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Controlling, Finanzbuchhaltung und Pflegeleitung
Sonderthema: Sponsoring / Veranstaltungsfinanzierung und ‑Abrechnung

Damit überzeugen Sie uns:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement
Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM) ist von Vorteil
Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten?

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung
Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
Unsere Vorteile – Das Klinikum Wolfsburg – ein attraktiver Arbeitgeber

In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt – Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen Frau Anja Sprenger (anja.sprenger@klinikum.wolfsburg.de, Tel.: 05361/80-1453) gern zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de

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