(Senior) Compliance Manager Schwerpunkt Geldwäsche (m/w/d)

VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Banken­hand. Als Spezialist für bargeld­loses Bezahlen der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken bieten wir alle Zahlungs­dienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahl­lösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 286.000 Terminals und 6,2 Millionen Kreditkarten. 845 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2023 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen.

• Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Politik und -Strategie
• Identifizierung, Überwachung und Beurteilung der wesentlichen rechtlichen und regulatorischen Regelungen und Vorgaben für das Unternehmen, Formulierung und Implementierung von internen Verfahren und Richtlinien zur Einhaltung interner und externer Compliance-Vorgaben, u. a. für die Geldwäscheprävention
• Konzeption, Umsetzung und Überwachung eines übergreifenden instituts­spezifischen Compliance-Jahres-Prüfungs-, Kontroll- und Aktivitäten­plans inklusive Koordination sowie eigen­ständige Durchführung von Kontrollen und Prüfungen inkl. Berichtswesen (Monats-, Quartals- und Jahresbericht­erstattung) insbesondere für die Geldwäsche­prävention
• Weiterentwicklung einer daten­gestützten instituts­spezifischen Risikoanalyse sowie die adäquate Ableitung von entsprechenden Regeln und Indizien (z. B. für das Transaktions­monitoring)
• Adressatengerechtes und problem­lösungs­orientiertes internes und externes Eskalations­management sowie Durch­führung der Bericht­erstattung an die Geschäfts­führung, Management, Vertragspartner sowie ggf. weitere relevante Fachbereiche (z. B. DZ BANK)
• Durchführung eines zielgerichteten Informations­austausches und Kommunikation innerhalb des Stabs Compliance sowie im gesamten Unternehmen
• Anleitung und Beratung von Team­mitgliedern und Kollegen innerhalb des Bereiches und aus anderen Fach­bereichen

Schwerpunktaufgaben in der Geldwäscheprävention

• Spezifische Tätigkeiten im Fachgebiet Geldwäsche­prävention sind die Zuarbeit für den Geldwäsche­beauftragten inkl. Steuerung und Überwachung der relevanten Prozesse mit direkter Berichtslinie zum Stabsleiter Compliance. Des Weiteren ist die operative Durch­führung und Weiterentwicklung der Geldwäsche­prävention sowie der damit verbundenen internen Grund­sätze, Verfahren und Kontrollen, die Unterstützung und Beratung anderer Fachbereiche bei der Entwicklung von Produkten und Implementierung von Prozessen bzgl. geldwäsche­relevanter Themen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Risiko­manage­ment­systems in Bezug auf Geld­wäsche ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit.

• Abgeschlossenes Studium mit betriebs­wirtschaft­lichem und/oder juristischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Tätigkeit
• Gutes Verständnis des Bank- und Zahlungs­verkehrs­rechts (KWG, GWG, ZAG, MaRisk; EBA-Guidelines, PSD2 etc.) sowie den aufsichts­recht­lichen Anforderungen an das Auslagerungs­management
• Ausgeprägtes Wissen im Bereich Zahlungs­verkehr / Payment
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt­management und MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Persönlich

• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gutes konzeptionelles, analytisches Denkvermögen sowie Entscheidungs­fähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten auf allen Hierarchie­ebenen, sowie Erfahrung in der Kommunikation mit den Aufsichts­behörden

Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unter­stützen Dich dabei, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen.

Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per E-Mail an: bewerbung@vr-payment.de, Ramona Athanatos.