Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Leitung für den Fachbereich Personal mit stellvertretender Hauptamtsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung und Organisation des Fachbereichs Personal, einschließlich der fachlichen und personellen Führung des Teams
  • Bearbeitung von tarifrechtlichen, beam­ten­rechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters
  • Rechtliche Betreuung der Bezügeabrechnung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte
  • Haushalts- und Finanzplanung im Hinblick auf die Personalkosten
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Stellenplans
  • Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Sitz­ungen der gemeindlichen Gremien
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Dienst­vereinbarungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse
  • Unterstützung der Personal- und Geschäfts­leitung bei Personalentwicklungs­maß­nahmen
  • Mitarbeit an Konzepten zu Mitar­bei­ter­bindung und -gewinnung
  • Zusammenarbeit mit dem Personalrat, Behörden und Dienstleistern 
  • Stellvertretung der Hauptamts-/Personalleitung

Ihr Profil:

  • Abschluss als
    • Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)
    • Diplom-Verwaltungswirt (FH) mit Be­fähi­gung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finan­zen, fachlicher Schwerpunkt nicht­tech­ni­scher Verwaltungsdienst
    • oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Privatwirtschaft
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten ist von Vorteil
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­fähigkeit
  • Eigeninitiative und Verantwortungs­be­wusst­sein
  • Eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Offenheit und Empathie
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, freund­liches und sicheres Auftreten
  • Grundsätzliche Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen teilzunehmen
  • Sichere Kenntnisse gängiger IT-Anwen­dungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereit­schaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
  • Kenntnisse des Personalabrechnungs­pro­gramms der AKDB (OK.PWS) sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
  • Ein motiviertes Team
  • leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD
  • Arbeitsmarktzulage (bis ca. 880 €)
  • Großraumzulage München (135 €)
  • Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD
  • Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
  • Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen
  • Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse
  • sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
  • optimale Verkehrsanbindungen

 

Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.

 

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.