Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Bereichsleitung für unsere Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit. Du wirst an unserer Geschäftsstelle in Bad Aibling tätig sein. Unsere Verwaltung in Bad Aibling ist u.a. für die Erstellung von Abrechnungen mit Ämtern, Gemeinden und Eltern sowie für den Leistungsbereich der Jugendhilfe zuständig. Als Bereichsleitung der Verwaltung bist Du in Absprache mit der Verwaltungsleitung für die operative Führung der Verwaltung mit ca. 20 Mitarbeitenden zuständig.
Es erwartet Dich ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum. Dabei wirst Du mit einem erfahrenen und tollem Team zusammenarbeiten. Du wirst umfassend eingearbeitet und kannst so mit genug Zeit und Übersicht Deine neue Aufgabe beginnen.
Was wir bieten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i.d.R. E11
- Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
- 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
- Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
- abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung (bspw. Fachwirt oder die Bereitschaft, einen solchen zu erwerben) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre o. ä.
- Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
- Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
- Organisationsgeschick, Engagement und Zuverlässigkeit
