Wir suchen

Die vhs stuttgart sucht für die Stabsstelle Public Relations & Marketing zum 01.05.2025 einen

 

Senior PR & Marketing Manager (m/w/d)


Schwerpunkt Online in Teilzeit (50 % / 19,5 Wochenstunden)

 

Die Stabsstelle PR & Marketing verantwortet die Sicht­barkeit, Darstellung und Kommunikation der vhs stuttgart über sämtliche Kanäle: von der klassischen Pressearbeit über das Online-Marketing im Rahmen von Website, Such­maschinen, Newsletter oder Social Media bis hin zur Print- und Außenwerbung. Die Aufgaben des Teams reichen da­her von der strategischen Planung über die Konzeption und Gestaltung bis hin zur Umsetzung, Steuerung und Analyse der diversen Kommunikationsmaßnahmen. In ihrer Schnitt­stellen-Funktion arbeitet die Stabsstelle PR & Marke­ting mit den unterschiedlichen Programmbereichen der vhs stutt­gart zusammen und trägt die vielfältigen Angebote von Politik über Kultur bis hin zu Gesundheit oder Sprachen an die relevanten Zielgruppen heran. Gleichzeitig spielt sie die aktuellen Bedürfnisse und Trends am Markt in die Organi­sa­tion zurück. Durch die zentrale Funktion für die Reputation der vhs stuttgart ist die Stabsstelle PR & Marketing außer­dem in engem Austausch mit der Direktion und Geschäfts­leitung.

 

Wer wir sind

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die vhs stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutsch­land. Als öffentliche von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzel­veranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programm­bereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesund­heitsbildung, Sprachen, Deutsch und Inte­gra­tion, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen.

 

 

Ihre zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie planen Kommunikationsstrategien und sind für die crossmediale Kampagnenentwicklung verantwortlich. Dabei können Sie vor allem auf Erfahrung im Bereich des Online- und Performance-Marketings – insb. SEO, SEA – zurückgreifen, den Sie maßgeblich aufbauen und weiterentwickeln.
  • UX/UI ist kein Fremdwort für Sie. Sie brennen für die (Weiter-)Entwicklung von Websites sowie das daraus folgende Management mit externen Dienstleistern. Dabei analysieren und pflegen Sie bestehende Inhalte, Strukturen sowie Funktionen von Websites und ent­wickeln diese zielorientiert und kreativ weiter.
  • Als Social Media Manager*in sind Sie mit den gän­gi­gen Plattformen (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn etc.) vertraut und nutzen Ihre Erfahrung, um effektive, effiziente Kampagnen umzusetzen sowie das bestehende Netzwerk aus (Micro-)Influ­encer*innen zu erweitern.
  • Als Online-Redakteur*in fällt es Ihnen leicht, aussage­kräftige Texte zielgruppen- und kanalspezifisch zu formulieren.
  • Sie unterstützen die digitale Weiterentwicklung von Printprodukten, wie dem Programmheft, Broschüren oder Flyern.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Public Rela­tions oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Kommunikations- oder Marketingabteilung eines Unternehmens oder im öffentlichen Dienst gehören zu Ihrem Profil.
  • Ihre Expertise im Online- und Performance-Marketing sowie in der Weiterführung und -entwicklung eines Website-Relaunchs ist beeindruckend.
  • Mit ausgeprägter Projektmanagement-Kompetenz können Sie überzeugen.
  • Texte für Online-Kommunikationskanäle (Website, SEO, etc.) formulieren Sie sicher und präzise.
  • Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse, unter anderem in Typo3, Matomo, in der Adobe Creative Suite, in MS Office sowie in Video- und Bildbearbeitungsprogrammen. Zudem verfügen Sie über ein tiefgehendes Verständnis für aktuelle Web-Technologien und haben idealerweise Erfahrung in der Anwendung von KI-Tools.

 

Ihre persönlichen Kompetenzen:

  • Ein ausgeprägtes Gespür für bildungspolitische Zusammenhänge zeichnet Sie aus.
  • Eine hohe Organisationskompetenz, Strukturiertheit, Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Lösungs­orien­tiert­heit prägen Ihre Arbeitsweise.
  • Ihre hohe Online-Affinität ermöglicht es Ihnen, sich mühelos in digitalen Umgebungen zurechtzufinden, diese weiterzuentwickeln und Ziele darin erfolgreich umzusetzen.
  • Sie sind kommunikationsstark, verfügen über einen professionellen Schreibstil und bringen komplexe Sachverhalte auch unter Zeitdruck auf den Punkt.
  • Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen Arbeits­umfeld und füllen Ihren vielfältigen Gestaltungs­spiel­raum mit Kreativität, Ideen und Engagement.
  • Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit zeigt sich darin, dass Sie gerne im Team arbeiten und den gemeinsamen Austausch als Bereicherung und Inspiration empfinden.
  • Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran teil.

 

Was wir Ihnen bieten:

 

 

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes/der Elternzeit der Stelleninhaberin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

(mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 02.03.2025 unter Angabe der Kennzahl 005/2025/ÖA über unser Online-Bewerbungsportal.

 

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