Vollzeit / Unbefristet
Herford
Für das „Referat Kindertageseinrichtungen“ im Evangelischen Kirchenkreis Herford suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen
Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)
in Vollzeit (39 Stunden) unbefristet
Ihre Aufgaben
Im Referat Kindertageseinrichtungen werden derzeit 56 Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenkreises und 2 Kindertageseinrichtungen in gemeindlicher Trägerschaft verwaltet. Als Bindeglied zwischen den Trägern, der Referatsleitung und den Leitungen der Kindertages-einrichtungen gehören zu Ihren Aufgaben u.a.:
  • Arbeitssicherheit in den Kindertageseinrichtungen
  • Koordinierung und Controlling der Pflichtschulungen in den Kindertageseinrichtungen
  • Koordination Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben
  • Controlling-Auswertungen, monatliches Berichtswesen
Ihr Profil
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
  • Anspruchsvolles, vielseitiges sowie spannendes Aufgabenfeld
  • Attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) - Entgeltgruppe EG 7
  • Weitere Leistungen nach BAT-KF, 30 Arbeitstage Urlaub, Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten, Jobrad
  • Umfängliche Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen*innen
  • Ladesäulen mit vergünstigtem Strom für E-Autos
  • Mobiles Arbeiten möglich, gute Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der WGKD

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.