Regionalmanager/in (m/w/d) der Bio-Musterregion Freiburg

Die ausgeschriebene Stelle wird gemeinsam mit einer bereits besetzten 65 %-Stelle im Jobsharing-Modell ausgeübt. Die Aufgabenbereiche werden dabei im engen Austausch zwischen beiden Stelleninhaber/innen (m/w/d) abgestimmt und flexibel verteilt. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team, bei der individuelle Stärken, Interessen und der jeweilige Stundenumfang berücksichtigt werden.

• Die Bio-Musterregion (BMR) Freiburg ist ein Zusammenschluss der Kooperationspartner Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald und Emmendingen sowie die Stadt Freiburg. Dienstsitz ist im Landwirtschaftlichen Bildungszentrum Emmendingen-Hochburg
• Zentrales Ziel ist es, die regionale Wertschöpfung ökologisch erzeugter Lebensmittel zu stärken
• Hauptaufgabe des Regionalmanagements ist die Vernetzung der Akteure von der Erzeugung, über die Verarbeitung und Vermarktung und die Unterstützung beim Aufbau neuer Wertschöpfungsketten
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung der Konzeption Bio-Musterregion Freiburg und deren Weiterentwicklung; Schwerpunkte sind die Erweiterung von Vermarktungsmöglichkeiten landwirtschaftlicher Bio-Produkte aus der Region besonders in den Außer-Haus-Verpflegung
• Initiative Betreuung und Unterstützung von Netzwerkpartnern
• Eigenständige Konzeption und Organisation von Workshops, Arbeitsgruppen, Fortbildungsveranstaltungen, Lehrfahrten, etc. sowie Einbindung des Kompetenzzentrums ökologischer Landbau BW
• Öffentlichkeits- und Pressearbeit zur Bewusstseinsförderung über Bio-regionale Produkte besonders aus der Bio-Musterregion Freiburg
• Abwicklung von Verwaltungsvorgängen (Beantragung und Abrechnung von Haushaltsmitteln und Fördergeldern)

• Studienabschluss (Bachelor/Master) im Bereich Landwirtschaft, Regionalmanagement, Ernährungswissenschaften, Geographie oder vergleichbare Qualifikation
• Überdurchschnittliche Freude und Fähigkeit an Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungstätigkeit; sehr hohe soziale Kompetenz
• Fähigkeit zum selbständigen eigenverantwortlichen und strukturiertem Arbeiten, Eigeninitiative und Kreativität, sowie Fähigkeit, Projekte zu entwickeln und umzusetzen   
• Hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Erfahrungen im Regionalmanagement mit Ausrichtung im Bio-Lebensmittelbereich oder Ernährung sind von Vorteil
• Pkw-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenerstattung

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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bis zum 06. Juni 2025