Die Abteilung Bau und Technik am Campus Großhadern sucht für den Bereich Heizung / Lüftung GH zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)


Abteilung Bau und Technik

Ihr Aufgabenbereich

Ihre Tätigkeit umfasst die Wartung, Prüfung, Reparatur und Störungsbeseitigung an heizungs-, lüftungs-, klima-, kälte- und sanitärtechnischen Anlagen.

Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Gute Kenntnisse der Funktionalität haustechnischer Anlagen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Teamgeist, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Qualitätsorientierung und Kundenfreundlichkeit
  • PC-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Unser Angebot
  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungs­reiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungs­perspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
  • Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungs­angebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum.
  • Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Jana Wilfert, Telefon: 089 4400 - 74101, oder Herrn Christopher Korn, Telefon: 089 4400 - 74104.