Wir sind ein junges und innovatives Maschinenbauunternehmen im Kreis Schwäbisch Hall. Als weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen für Wärmebehandlung und Vliesverfestigung, sowie von Sonderanlagen zur Herstellung von Composites entwickeln wir ständig neue Produkte. Da wir stetig wachsen, sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern zur Verstärkung.
Teamleiter Wareneingang / Lagerlogistik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Warenannahme und Entladung von LKW
- Operative und systemseitige Abwicklung der Ein- und Auslagerung
- Verbuchen der Ware in unserem ERP-Programm
- Regelmäßige Bestandskontrollen und Inventuren
- Optimieren von Lagerflächen und Transportwegen
- Vereinzeln der Ware und Kommissionieren für verschiedene Projekte
- Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit vielseitigen Aufgabenstellungen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Bildungsstand
- Staplerführerschein und idealerweise auch einen Kranführerausweis
- Berufserfahrung in einem relevanten Feld z. B. Lager, Logistik oder innerbetrieblicher Transport
- Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Engagiert, flexibel, lernbereit, teamfähig und zuverlässig
- Sie packen gerne mit an und überzeugen durch Ihre Leistungsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Überstunden
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Erfolgsprämie / Gewinnbeteiligung
- Monatlicher Tankgutschein
- 27,00 EUR Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
- Business Bike
- Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss
- Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Bezuschusster Mittagstisch
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitskleidung
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Familiäres Umfeld und Miteinander
- Flache Hierarchien verbunden mit schnellen Entscheidungen
- Eigenverantwortliche Aufgaben
- Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
- Sichere berufliche Perspektiven in einem stetig wachsenden Marktumfeld
- Innovatives und zukunftsorientiertes Denken in der Geschäftsleitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-Life-Balance
- Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann ergreifen Sie die Chance und bewerben sich bei unserer Personalabteilung – wir freuen uns auf Sie!
Bitte beachten Sie, dass wir bei elektronischen Bewerbungen ausschließlich PDF-Dokumente berücksichtigen können.
