Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Sülz-Klettenberg suchen wir zum 1. Januar 2025 eine katholische

Verwaltungs­leitung (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Das sind wir

Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft
  • Führung und Leitung des Personals des Kirchengemein­deverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personal­entwicklung sowie Schaffung einer wertschätzen­den Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen
  • Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal
  • Leitung der Pfarrbüros
  • laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teil­nahme an deren Sitzungen und Ausschüssen
  • Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Pro­zessen
  • enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in den ge­nannten Aufgabenfeldern
  • Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder ver­gleichbare Erfahrungen
  • Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Struk­turen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil
  • ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben
  • Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familien­arbeit, sozialem Engagement oder ehren­amt­licher Tätig­keit fließen in die Auswahl­ent­scheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögens­wirk­same Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsord­nung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)
  • Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Ar­beit im Homeoffice
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzi­tien
  • die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiter­bildung sowie Coaching
  • ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorge­unter­suchungen, Sport-, Gesundheitskursen
  • Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland­ticket
Verwaltungsleiter Büroleiter Büroleitung Verbandsarbeit Gemeindeverband Kirchliche Verwaltungsarbeit Administration Leitungsfunktion Führungsposition Personalführung Personalleitung Kirchenverwaltung Kita-Träger Trögerschaft für soziale Einrichtungen Finanzplanung Finanzsteuerung Ehrenamtlichenbetreuung Prozessmanagement Verwaltungsprozesse Business Administration Betriebswirtschaft BWL Verwaltungswissenschaften Public Governance Katholische Kirche Kirchenverwaltung Bistumsverwaltung Kirchlicher Verwaltungsbezirk Nordrhein-Westfalen NRW Klettenberg 50937 Erzbistum Köln ax135257by