Für die Betreuung unserer Kunden suchen wir einen
technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
im Raum Rosenheim, Bad Tölz, Wasserburg a. Inn, Dorfen und Traunstein
- Sie sind die erste Kontaktperson für unsere Kunden, d. h. Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf und pflegen diese durch eine enge Zusammenarbeit
- Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist der Ausbau des bestehenden Geschäftes, auch durch proaktive Neukundenrecherche und -akquise
- Sie beantworten technische und kommerzielle Fragen zu Produkten per Telefon, E-Mail oder beim Kunden vor Ort
- Unter Berücksichtigung des individuellen Kundennutzens wählen Sie Werkzeuge aus unserem Portfolio aus und präsentieren diese unseren Kunden, gegebenenfalls auch in Form einer Sonderlösung
- Sie führen Tests und Versuche mit unseren Produkten durch und dokumentieren diese
- Sie decken Potential zur Produktionsoptimierung beim Kunden auf und optimieren Fertigungsprozesse
- Betreuung und Unterstützung des gesamten Angebotsprozesses als Schnittstelle zwischen den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren Kunden
- Idealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä.
- Auf jeden Fall begeistern Sie sich für Zerspanung und wollen mit hochwertigen Werkzeuglösungen im Vertrieb durchstarten und eigenverantwortlich arbeiten
- Sie wollen durch Ihren Einsatz aktiv die Entwicklung des Unternehmens in den nächsten Jahren voranbringen
- Sie haben Freude an neuen Kontakten und ein Talent für Kommunikation
- Sie wohnen verkehrsgünstig, also im Zentrum des Gebietes
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem entwicklungs- und ausbaustarken Gebiet mit bestehendem Kundenstamm und damit sehr guten Verdienstmöglichkeiten
- Ein attraktives Grundgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionen und 13. Monatsgehalt
- Die 100 %ige Erstattung von Reisespesen nach aktuellem Reisekostenrecht
- Einen neutralen Firmenwagen sowie ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung
- Weitere moderne Arbeitsgeräte wie Laptop und Tablet
- Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen, wie VL und bAV
- Eine Betriebsrente für langjährig tätige Mitarbeiter
- Eine hausinterne Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen im Rahmen von Vertriebs- und Produktschulungen
- Keine Dienstverpflichtung an Wochenenden und bezahlte freie Brückentage, zusätzlich zum jährlichen Urlaubsanspruch
- Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format unter Angabe der Ref.Nr. 1028 Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an die E-Mail Adresse bewerbung@jongen.de.
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