Ihre Aufgaben sind:
Sie prüfen eigenständig eingehende Kostenrechnungen in- und ausländischer Krankenversicherungsträger, dokumentieren diese und bereiten sie für die vorgesehenen Abrechnungsverfahren auf.
Sie erfassen in Papierform eingereichte Kostenrechnungen in unser Abrechnungssystem und leiten diese an die zuständigen Träger weiter.
Sie entscheiden über die im Einzelfall zu ergreifenden Maßnahmen im Zuge der Weiterverarbeitung von Kostenrechnungen, insbesondere hinsichtlich der Weiterleitung bzw. Zurück-weisung.
Sie führen schriftliche Korrespondenz mit den deutschen Trägern.
Sie wenden Prüf- und Versandmechanismen für die Weiterverarbeitung von Forderungen vor dem Hintergrund der geltenden Rechtsvorschriften und Verfahrensregeln an.
Was wir von Ihnen erwarten:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische- oder verwaltungsorientierte Ausbildung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Word, Excel und MS-Outlook.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie sind zuverlässig, arbeiten sehr gewissenhaft und haben eine gute Auffassungsgabe.
Sie verfügen über Teamgeist und eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,
ein sehr interessantes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,
eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,
einen Zuschuss zum Deutschlandticket,
individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.
Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.
