Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als

<!--Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div) in #Berlin


/*Ihre Aufgaben

  • Leiten eines Teams mit perspektivisch ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
  • Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
  • Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
  • Vertreten des Bereiche in internen und externen Arbeitsgruppen
  • Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
  • Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
  • Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen
  • Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

/*Wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie bspw. eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.
  • Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgaben­relevante Berufserfahrung im Kontext SAP
  • Langjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal sowie der Leitung von Projekten im IT-Bereich
  • Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse

/*Wir bieten

  • Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
  • Entgeltgruppe E13, welches einem aktuellen Jahresgehalt von 62.800 - 83.600 Euro entspricht
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Be­wer­bung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen auf:
Ihr Kontakt
Marc Wenzel   # Telefon: 0160 910 343 82