Wir sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie-, Wärme- und Wasserversorgung mit 160 Mitarbeitern. Der Betrieb unseres Hallenbades „NetteBad“ und der attraktiven Saunalandschaft „Finlantis“ gehört dazu.
Unser Netzbetrieb stellt die Instandhaltung, Wartung und Anpassung unserer Energie- und Trinkwassernetze an die wachsenden Anforderungen der Energiewende sicher. Dadurch können wir unsere Kunden zuverlässig, sicher und wirtschaftlich mit Energie und Wasser versorgen und stellen die Infrastruktur für morgen bereit. Effiziente Prozesse, der stetige Einsatz neuer Techniken und die zunehmende Digitalisierung sind unsere Basis. Dabei sind wir ressourcenbewusst und nachhaltig unterwegs und sehen unsere Mitarbeiter als das wichtigste Potenzial unseres Unternehmens.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie entwickeln die strategischen Ziele und Ausbaupläne der elektrischen Stadtwerke-Netze und sind mitverantwortlich für deren Steuerung und Betriebsführung.
- Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Abteilungen an unseren Investitionsplänen und planen Maßnahmen im Stromnetzbereich, führen entsprechende Kostenkalkulationen durch und kümmern sich um die Ausschreibungen im Bereich der Materialbeschaffung.
- Sie planen Wartungs- und Instandhaltungskonzepte unserer elektrischen Anlagen sowie der Freileitungs- und Kabelnetze.
- Sie übernehmen Führungsverantwortung für unsere Mitarbeiter in Bereich der Stromnetze und im elektrischen Mess- und Zählerwesen.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Schwerpunkt Elektrische Energietechnik.
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Energieversorgung und elektrischen Netzen erworben und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen.
- Sie können sicher mit MS-Office umgehen und sind bereit sich in fachspezifische Software sowie in neue Themengebiete und Projekte einzuarbeiten.
- Eine kreative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie überzeugen mit Ihrem großen Engagement, viel Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit.
- Sie sind ein Teamplayer und verstehen sich auf zielgruppengerechte Kommunikation.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Vergütung nach dem TV-V, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei ohne Urlaubstage
- Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und Notebook
- Mitarbeiterfahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Firmenevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplätze für Mitarbeiter
- Fundierte Einarbeitung
- Bis zu 85.000 € jährlich
