V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmens­gruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Service­lösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden – und das seit mehr als 40 Jahren.

Für unseren Hauptsitz in Sehnde bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die

• Sortierung, Eingabe bzw. Scannen der Eingangsrechnungen (Ware/Kosten/Fracht)
• Rechnungsprüfung und ggf. Erstellung von Workflows zur Klärung und Einhaltung von Skontofristen
• Kontierung und Buchung von Eingangs­rechnungen
• Kontenabstimmung, sowie Klärung von Fragen zu Rechnungen und Mahnungen von Lieferanten
• Forderungsmanagement: regelmäßiges und eigenständiges Monitoren von Forderungen
• Warenkreditversicherung: Beantragung von Limits, Meldung überfälliger Forderungen, sowie Vertragsmanagement
• Vorauskassen: Wirtschaftsauskünfte (Bisnode-Abfragen)
• Unterstützung ausländischer Tochtergesell­schaften in Fachfragen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschluss­arbeiten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder auch abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
• Berufserfahrung im Kreditoren- und Debitorenbereich
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein kommunikatives Wesen
• Erfahrung in digitaler Rechnungsverarbeitung von Vorteil

Das bieten wir Dir:

• Interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Teilnahme am Hansefit Sportprogramm
• Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal
• Betriebliche Altersvorsorge
• Förderung des ÖPNV
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung
• Flache Hierarchie und offene Firmenkultur

Eine Vollzeitbeschäftigung von 40 Wochen­stunden ist wünschenswert.
Die Anstellung ab 30 Wochenstunden ist möglich.

Du möchtest Dein Wissen und Deine Erfahrung in einem lebendigen, dynamisch wachsenden Umfeld einbringen? Wir freuen uns auf Menschen, die neuen Herausforderungen mit Engagement und Teamgeist entgegentreten.
Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich.