Mechatroniker / Mechaniker / Elektroniker für die Instandhaltung (w/m/d)

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace 

Der Beruf des Mechatronikers, Elektronikers oder Mechanikers in der Instandhaltung spielt eine entscheidende Rolle für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit technischer Systeme. Durch die Wartung und Reparatur von EMR-Einrichtungen und mechanischen Anlagen tragen Sie maßgeblich zur Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Infrastruktur bei. In einer Zeit, in der Technik und Automatisierung stetig voranschreiten, ist Ihr Fachwissen unerlässlich, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten und innovative Lösungen zu entwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Handwerker (w/m/d) für eine befristete Stelle von 2 Jahren aufgrund von Elternzeitvertretung zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Infrastruktur IPH/KR-Sicherung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und selbstständig arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Instandhaltung sicherstellen: Selbstständiges Warten, Instandhalten und Beheben von Störungen der EMR-Einrichtungen und Mechanik
• Technik installieren: Anfertigen, Montieren und Inbetriebnehmen technischer Systeme inkl. Funktionsprüfungen
• Fehler identifizieren: Fehlersuche und Feststellen von Störungsursachen
• Reparaturen durchführen: Ausführen von Reparaturen und Betreuen von Anlagen in der Mechanik
• Prozesse steuern: Bedienen der Anlagen mittels Prozessleitsystem

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker, Mechaniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich EMR / Mechanik Betriebsbetreuung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte