Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.

Wir suchen:

• Enge Zusammenarbeit mit Haupt­ge­schäftsführung, Fach­be­reichen und IT, um im Kontext der Organisations­ent­wicklung die Ver­bands­ziele zu unter­stützen
• Eigenständige Leitung von bereichs­über­greifenden, strategischen Pro­jekten so­wie ent­sprechende operative Um­setzung
• Begleitung des kontinuier­lichen Ver­besserungs­pro­zesses (KVP) mehrerer Teams mit agilen Methoden
• Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Richt­linien und Maß­nahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität in Pro­zessen
• Begleitung des Ver­änderungs­pro­zesses und Sicher­stellung von Ver­ständnis, Akzeptanz und erfolgreicher Umsetzung durch die Mitarbeitenden
• Monitoring von Maß­nahmen und Projekten zur Erfolgs­messung der Organisations­ent­wicklung
• Durchführung bzw. Moderation von Schulungen und Work­shops für Mit­arbeitende zur Ein­führung neuer Arbeits­methoden und -prozesse

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirt­schafts­ingenieur­wesen, Sozial- oder Geistes­wissen­schaft oder eine ver­gleichbare Quali­fikation
• Aus- bzw. Fort­bildungen in systemischer Beratung, Coaching, Change­management oder agilen Methoden sind von Vor­teil
• Ausgeprägtes Know-how im Projektmanagement sowie die Fähig­keit, Projekte eigen­ständig zu planen und umzusetzen
• Leidenschaft für die Themen Agilität und Selbst­organisation
• Erfahrung im Umgang mit Analysemethoden sowie Planungs- und Ent­scheidungs­techniken
• Systematische Arbeits­weise, analytisches Denken, Kommuni­kations­stärke, Team­fähig­keit und Über­zeugungs­kraft sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Ver­änderungen zu gewinnen und zu be­geistern
• Mehrjährige Berufs­er­fahrung in einer ver­gleich­baren Position, idealer­weise in einem produzierenden mittelständischen Unter­nehmen, ist wünschens­wert