Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten – Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung & Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mitarbeitenden.
Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement.
Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements!
Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung
in Vollzeit.
Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung & Handwerk verantwortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisionssichere Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften nach HGB
- Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen
- Berichterstattung an den Vorstand
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht
- Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten
- Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungsrechts
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag
- 30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm.
- Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur
- Wertschätzendes und respektvolles Miteinander
- Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien
- Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen
- Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
